INiciativas
Núcleo Corporativo
Responsabilidade Social e Empregabilidade de Pessoas com Deficiência
Acreditamos na inclusão como estratégia para a sustentabilidade dos negócios e que colaboradores, investidores e consumidores incentivam e valorizam as organizações que estão alinhadas à Agenda 2030 da ONU, especialmente aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) adotando boas práticas nos aspectos econômico, ambiental, social e governança (ESG, em inglês).
É notório o crescimento do interesse pelos programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), porém, existem muitas barreiras para que as pessoas com deficiência sejam, de fato, incluídas no ambiente organizacional como seus pares.
Por razões culturais, a barreira atitudinal é o maior obstáculo para promoção da equidade (respeito à igualdade de direitos), por isso, desenvolvemos INiciativas para a transformação da cultura empresarial, envolvendo a alta liderança, articulando ações entre as diversas áreas da empresa, compartilhando tarefas e responsabilidades decorrentes dos valores da inclusão, por vezes, deixadas exclusivamente a cargo da área de Recursos Humanos.
INstrução com café sensorial
Uma experiência inesquecível e inspiradora de incentivo à inclusão das pessoas com deficiência.
Com imensa satisfação apresentamos nossa proposta de INstrução com café sensorial. A intenção do evento é proporcionar uma vivência, mesmo que superficial e temporariamente, de como as pessoas com deficiência lidam com as situações mais simples, como locomover-se, orientar-se e serem orientadas por outras entre outras coisas básicas para aqueles que não possuem uma deficiência que os impeçam de, simplesmente servir-se e sentar-se sozinhos.
O IN Company, núcleo corporativo do IN, desenvolve essa iniciativa em empresas com mais de 500 colaboradores e que tenham disponibilidade e interesse em desenvolver a INstrução para grupos de 50 a 100 pessoas, incluindo gestores, diretores e demais líderes que possam influenciar nas ações de mudança cultural da empresa, a fim de promover a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho.
A dinâmica dura aproximadamente 1h 30min, pois boa parte do tempo é para a locomoção e alimentação dos participantes. Os custos para a empresa anfitriã são apenas com disponibilização do espaço, alimentação, aquisição ou locação dos limitadores (cadeiras de rodas, protetores auriculares, vendas, tipoias, muletas, ataduras, etc) e intérprete de LIBRAS.
Sobre o café: Nada muito diferente do que vocês já fazem nos encontros. O interessante é criarmos opções entre salgados, doces e líquidos quentes e frios, a fim de enriquecer a experiência.
Importante: uma plaquinha descrevendo os alimentos disponíveis. É um detalhe que ajudará o guia/vidente e a escolha de quem estiver com as vendas.
INspirando na cozinha
Na gastronomia inspiramos muito mais que aromas. Além de aprenderem a receita, a INtenção da INiciativa “INspirando na cozinha” é proporcionar uma vivência e interação com profissionais, ambientes ou empresas do segmento para aprimorar as habilidades socioemocionais dos participantes, especialmente, dos jovens com deficiência que participam de projetos de transição para a vida adulta com maior autonomia, organização e repertório para comportamentos em diferentes ambientes.
INstrumentos jurídicos para inclusão da pessoa com deficiência e INcentivo ao terceiro setor.
Núcleo jurídico do IN Movimento Inclusivo que reúne interessados em pesquisar a legislação, doutrina e decisões judiciais que abordem os instrumentos jurídicos para inclusão da pessoa com deficiência e incentivos ao terceiro setor.
Estudamos os direitos da pessoa com deficiência, a empregabilidade e cotas para PcD, bem como, as normas que regem o terceiro setor e incentivos fiscais. Além do grupo de estudos, incentivamos a produção de artigos e TCCs, bem como, participação e organização de palestras e seminários
Núcleo Pedagógico - Educação Inclusiva
Projeto INteração:
INcentivo à Educação Inclusiva Compartilhando Saberes do Ensino Fundamental ao Superior.
Com uma equipe multidisciplinar de especialistas voluntários nossa intenção é sensibilizar, conscientizar e propiciar a formação continuada de profissionais da educação, compartilhando informações e experiências pedagógicas e terapêuticas que possibilitem uma mudança de olhar em relação aos alunos com deficiência para o desenvolvimento de uma educação que valorize e respeite às diferenças, vendo-as como uma oportunidade para otimizar o desenvolvimento pessoal e social e para enriquecer os processos de aprendizagem.
Mais do que nunca, as escolas devem trabalhar procurando mostrar à sociedade que os alunos com deficiência podem ser bons aprendizes se forem propiciadas condições adequadas, por meio de ensino apropriado.
Núcleo Corporativo
Responsabilidade Social e Empregabilidade de Pessoas com Deficiência
Acreditamos na inclusão como estratégia para a sustentabilidade dos negócios e que colaboradores, investidores e consumidores incentivam e valorizam as organizações que estão alinhadas à Agenda 2030 da ONU, especialmente aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) adotando boas práticas nos aspectos econômico, ambiental, social e governança (ESG, em inglês).
É notório o crescimento do interesse pelos programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), porém, existem muitas barreiras para que as pessoas com deficiência sejam, de fato, incluídas no ambiente organizacional como seus pares.
Por razões culturais, a barreira atitudinal é o maior obstáculo para promoção da equidade (respeito à igualdade de direitos), por isso, desenvolvemos INiciativas para a transformação da cultura empresarial, envolvendo a alta liderança, articulando ações entre as diversas áreas da empresa, compartilhando tarefas e responsabilidades decorrentes dos valores da inclusão, por vezes, deixadas exclusivamente a cargo da área de Recursos Humanos.
INstrução com café sensorial
To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.
Uma experiência INesquecível e INspiradora de INcentivo à INclusão das pessoas com deficiência.
Iniciamos com uma palestra sobre acessibilidade e inclusão das pessoas com deficiência e, na sequência, introduzimos o café sensorial. A percepção das barreias sociais ajuda a desenvolver um modelo mental mais inclusivo.
A INtenção do evento é proporcionar uma vivência, mesmo que superficial e temporariamente, de como as pessoas com deficiência lidam com as barreiras sociais nas situações mais simples, como locomover-se, orientar-se e serem orientadas por outras entre outras coisas básicas em ambientes sem acessibilidade.
O IN Company, núcleo corporativo do IN, desenvolve essa iniciativa em empresas com mais de 500 colaboradores e que tenham disponibilidade e interesse em desenvolver a INstrução para grupos de 50 a 100 pessoas, incluindo gestores, diretores e demais líderes que possam influenciar nas ações de mudança cultural da organização, a fim de promover a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho.
INspirando na cozinha
To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.
Na gastronomia inspiramos muito mais que aromas. Além de aprenderem a receita, a INtenção da INiciativa “INspirando na cozinha” é proporcionar uma vivência e interação com profissionais, ambientes ou empresas do segmento para aprimorar as habilidades socioemocionais dos participantes, especialmente, dos jovens com deficiência que participam de projetos de transição para a vida adulta com maior autonomia, organização e repertório para comportamentos em diferentes ambientes.
INstrumentos jurídicos para INclusão da pessoa com deficiência e INcentivo ao terceiro setor.
Núcleo jurídico do IN Movimento Inclusivo que reúne interessados em pesquisar a legislação, doutrina e decisões judiciais que abordem os instrumentos jurídicos para inclusão da pessoa com deficiência e incentivos ao terceiro setor.
Estudamos os direitos da pessoa com deficiência, a empregabilidade e cotas para PcD, bem como, as normas que regem o terceiro setor e incentivos fiscais. Além do grupo de estudos, incentivamos a produção de artigos e TCCs, bem como, participação e organização de palestras e seminários